Congé maternité et paternité de l’auto-entrepreneur (2026)
Congé maternité auto-entrepreneur : allocation de repos maternel (4 005 € en 2026), indemnités journalières, congé paternité de 25 jours, conditions et démarches. Le guide complet des droits.
Vous attendez un enfant et vous êtes auto-entrepreneur ? Bonne nouvelle : vous avez droit à un congé maternité (ou paternité) indemnisé, comme les salariés pour la durée. Voici les montants 2026 et les conditions à connaître.
💡 L'essentiel à retenir
En tant qu'auto-entrepreneure, votre congé maternité repose sur deux versements : une allocation de repos maternel (4 005 € en 2026) et des indemnités journalières (environ 63 € par jour). Condition principale : être affiliée depuis une dizaine de mois et cesser votre activité au moins 8 semaines.
Le congé maternité : deux prestations
1. L'allocation forfaitaire de repos maternel. C'est une somme fixe égale au plafond mensuel de la Sécurité sociale, soit 4 005 € en 2026, versée en deux fois (la moitié au 7ᵉ mois de grossesse, l'autre moitié après l'accouchement).
2. Les indemnités journalières forfaitaires. Vous percevez environ 63 € par jour pendant votre congé (jusqu'à 16 semaines, comme les salariées). Sur la durée maximale, cela représente plusieurs milliers d'euros.
Pour toucher l'intégralité, vous devez cesser toute activité pendant au moins 8 semaines (56 jours), dont 6 obligatoirement après la naissance.
Attention si vos revenus sont faibles
Les montants dépendent de votre revenu annuel moyen. Si votre revenu (chiffre d'affaires après abattement) est inférieur à environ 4 800 € par an (10 % du plafond de la Sécurité sociale), vos prestations sont réduites à 10 % : l'allocation tombe à environ 400 € et les indemnités à environ 6 € par jour. C'est un point important à anticiper financièrement.
Le congé paternité
Le second parent a droit à un congé paternité de 25 jours (28 jours calendaires, ou 35 en cas de naissances multiples), à prendre après la naissance. Les indemnités journalières sont les mêmes que pour la maternité (environ 63 € par jour), soit jusqu'à environ 1 600 €. Là aussi, il faut cesser son activité pendant le congé.
Les conditions et démarches
Vous devez justifier d'une durée minimale d'affiliation (environ 10 mois) à la date prévue de l'accouchement. Bonne nouvelle : depuis 2020, vous n'avez plus besoin d'être à jour de vos cotisations pour percevoir ces indemnités. Côté démarches, tout passe par votre CPAM (via votre compte ameli) : feuille d'examen prénatal du 7ᵉ mois, certificat d'accouchement, et déclaration sur l'honneur d'interruption d'activité.
⚠️ Ne facturez pas pendant votre congé
Même une seule facture émise pendant la période d'arrêt obligatoire peut bloquer le versement de vos indemnités. Suspendez bien toute activité.
En résumé
Auto-entrepreneure, vous êtes loin d'être sans protection pour la maternité : allocation de repos maternel (4 005 €) + indemnités journalières (≈ 63 €/jour), à condition d'être affiliée depuis ~10 mois et de cesser votre activité. Surveillez juste le seuil de revenu minimum, et pensez à anticiper si vos revenus sont modestes.
🚀 Pourquoi commencer en micro-entreprise ?
Si vous vous lancez dans une nouvelle activité, la micro-entreprise est presque toujours le meilleur point de départ :
✅ Jusqu'à 10× moins cher qu'une société
✅ Création gratuite et démarches simplifiées
✅ Pas de compte pro obligatoire au début
✅ 0 € encaissé = 0 € à payer, aucun risque
Vous testez votre projet sans risque, et le jour où il devient rentable, vous pourrez basculer vers une société (SASU, EURL…) si besoin.
Créer ma micro-entreprise →Créez votre micro-entreprise en 5 minutes
Formulaire simplifié, vérification des pièces, dépôt au guichet unique (INPI/URSSAF)..
Commencer mon dossier →